你好，假如本人老家在温州市苍南，请指点单位不发放独生子女费，我该如何解决？

具体操作：
1. 协商阶段：明确独生子女费的法律依据，向单位提出书面申请，并保留沟通记录。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如工资条、独生子女证等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，并积极配合调查。
3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请，按照仲裁程序参与仲裁活动。
4. 诉讼阶段：聘请律师，准备起诉状及证据材料，向法院提起诉讼，参与庭审，并根据法院判决执行。
在不同情况下，您应根据实际情况选择合适的处理方式，并严格按照法律程序进行操作。
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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式解决：一是与单位进行协商，明确法律依据和要求；二是向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；三是申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护自身权益；四是提起诉讼，由法院作出判决。
选择建议：若单位态度较好，可先尝试协商；若协商无果，可考虑投诉或仲裁；若争议较大，建议直接提起诉讼。
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您可以先与单位沟通，要求发放独生子女费。
分析：根据《人口与计划生育法》及地方相关规定，符合条件的独生子女父母有权享受独生子女费。若单位拒绝发放，则侵犯了您的合法权益。
提醒：若单位持续拒绝且态度强硬，表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。