职务侵占27万多判几年

（一）若涉及职务侵占27万，犯罪人应尽快自首，向司法机关主动如实交代自己的罪行，这可争取从轻处罚。
（二）积极立功，比如提供重要线索侦破其他案件等，也有助于从轻或减轻刑罚。
（三）及时退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，并努力取得单位的谅解书，这在量刑时会被考虑。
（四）若存在多次职务侵占或拒不退赃等情况，应认识到严重性，尽快弥补过错，避免从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占27万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑很多因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃退赔等。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占的，会从重处罚。
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结论：
职务侵占27万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素决定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占27万已达到数额较大标准。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多方面因素。比如犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等。若行为人具有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。

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1.职务侵占27万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.若有自首、立功表现，或积极退赃退赔并取得谅解，体现了行为人较好的悔罪态度和对被害人损失的弥补，这种情况下会从轻或减轻处罚。
3.相反，若拒不退赃，继续侵害单位财产权益；或者多次进行职务侵占，反映出行为人主观恶性较大、社会危害性较高，可能会被从重处罚。
4.建议涉嫌职务侵占者及时自首，如实供述罪行，积极配合司法机关工作；尽快退赃退赔，争取被害人谅解，以获得从轻处罚的机会。单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占27万达到数额较大标准，依据法律，此类公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑具有综合性，并非仅依据侵占数额。犯罪情节包含侵占手段、时间跨度等；悔罪表现体现了行为人对自身行为的认识和态度。
（3）从轻或减轻处罚情节有积极意义。自首表明主动承担责任，立功对社会有益，积极退赃退赔并取得谅解能减少被害人损失、缓和矛盾。而拒不退赃、多次职务侵占反映出行为人主观恶性和社会危害性较大，会被从重处罚。

提醒：涉及职务侵占时，应积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处罚，不同案情对应法律解决方案有别，建议咨询以获精准分析。