职务侵占15万判刑多久

1.职务侵占15万，一般会判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.职务侵占3万到100万算“数额较大”。判职务侵占罪要综合犯罪数额、危害后果等量刑。

3.要是积极退赃退赔、获得被害单位谅解，能从轻处罚；多次职务侵占等情况，可能从重处罚。最终量刑由法院根据案情和证据定。
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1.职务侵占15万属于“数额较大”情形，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，职务侵占罪的量刑需综合多方面因素考量。
2.若存在积极退赃退赔、获得被害单位谅解等情节，犯罪人可得到从轻处罚；若有多次职务侵占等情况，则可能会被从重处罚。
3.最终量刑由法院根据具体案情和相关证据来判定。建议涉及职务侵占的人员积极退赃退赔，争取被害单位的谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关在处理此类案件时，应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占15万属于“数额较大”的范畴，按照法律规定，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，还要综合犯罪造成的危害后果等因素来判定。
（3）犯罪嫌疑人若积极退赃退赔、获得被害单位谅解，在量刑时可以从轻处罚。
（4）要是存在多次职务侵占等情节，法院在量刑时可能会从重处罚。
（5）最终的量刑由法院根据具体案情和相关证据来确定。

提醒：职务侵占是严重违法行为，一旦涉及应积极配合调查、争取从轻处理。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占15万通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院根据具体案情和证据判定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的属于“数额较大”，构成职务侵占罪。对于此类犯罪，量刑会综合考虑犯罪数额、危害后果等因素。若存在积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院在量刑时会从轻处罚；反之，若有多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。职务侵占15万已达到“数额较大”标准，所以通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但具体的量刑还是要看法院根据实际的案情和证据来确定。如果您遇到了与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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（一）若涉及职务侵占15万，当事人应积极退赃退赔，尽量与被害单位沟通，争取取得其谅解，以此获得从轻处罚的机会。
（二）如果是被害单位，在发现职务侵占行为后，要及时收集、保留相关证据，为后续维权和司法程序做准备。
（三）无论当事人还是被害单位，都应了解法律程序，配合司法机关工作，保障自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。