法院判决后政府拒不执行怎么办

若法院判决后一方拒不执行，可向作出判决的法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其财产，也可对其采取拘留等措施。要是发现有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。你要积极配合提供对方财产线索等，推动执行程序进行。
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申请法院强制执行，政府不履行可向上级法院申诉。
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1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。
3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若环卫工人在工作时间、工作地点或合理上下班路线上遭遇车祸死亡，且非本人主要责任，依法应认定为工伤，适用工伤赔偿标准。若事故发生在非工作时间或非工作区域，或责任归属不明，可能需要进一步调查并由相关部门作出认定。适用结论是：符合条件的可依法享受工伤保险待遇，否则可能适用一般人身损害赔偿标准。
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1. 立即报警并保留现场证据：包括事故现场照片、监控录像、目击证人证言等，便于后续事故责任认定。
2. 申请工伤认定：向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请及相关材料，如劳动合同、事故证明等。
3. 收集赔偿相关材料：包括死者工资证明、家庭成员信息、供养关系证明等，为申请工伤赔偿提供依据。
4. 向用人单位提出赔偿要求：如单位未依法参保，可要求其承担相应赔偿责任。
5. 必要时提起劳动仲裁或诉讼：若与用人单位就赔偿事项无法协商一致，可依法申请劳动仲裁或向法院起诉。
选择解决方案应重点考虑事故责任归属、是否属于工伤、用人单位是否参保等关键因素。建议家属尽早联系专业律师，以便获得更全面的法律支持。
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1. 用人单位常以“擅离岗位”或“自担主责”为由拒赔。如果出现环卫工人在非指定路段（如越界至高速公路）或提前/延后工作时间遭遇车祸的话，用人单位是可能会以“擅离岗位”或“自担主责”为由拒赔的。
2. 责任认定不清导致无法认定工伤。例如，若交通事故责任无法查明或认定为环卫工人负主要责任，则可能无法认定为工伤，赔偿标准将大幅降低。
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