员工挪用公款8万已归还通常判几年

员工挪用8万公款后归还，定罪要看身份：
国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用8万用于营利或超三月未还，属数额较大，通常判五年以下徒刑或拘役；情节严重，判五年以上。案发前全还本息，可从轻；情节轻可免罚。
非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。挪用8万属数额较大，一般判三年以下徒刑或拘役；公诉前归还，可从轻或减轻处罚。
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结论：
员工挪用公款8万已归还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，不同身份量刑有所不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，8万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。若案发前已全部归还本息，可从轻处罚；情节轻微，可免除处罚。非国家工作人员挪用本单位资金8万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；在提起公诉前将挪用资金退还，可从轻或减轻处罚。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更准确地了解自身权益和应承担的责任。
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员工挪用公款8万已归还，不同主体身份对应不同罪名与处罚。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还，8万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若案发前已全部归还本息，可从轻处罚；情节轻微的，可免除处罚。

非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，挪用本单位资金8万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役；在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚。

解决措施和建议：
1.企业应建立完善的财务监管制度，加强对资金的管控，防止类似事件发生。
2.员工需增强法律意识，明确挪用公款或资金的法律后果。
3.一旦发现此类行为，企业要及时采取措施，如报警、配合调查等，以维护自身权益。
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法律分析：
（1）对于挪用公款8万已归还的情况，需区分员工主体身份来确定罪名。如果是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于营利活动或超过三个月未还，8万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，则处五年以上有期徒刑。不过案发前已全部归还本息可从轻处罚，情节轻微可免除处罚。
（2）若员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金8万达到数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚。

提醒：
不同主体身份在挪用资金行为上的法律后果不同，遇到此类情况，建议及时咨询专业法律人士进行准确分析。
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（一）当员工为国家工作人员时，若挪用公款8万，进行营利活动或超过三个月未还，鉴于已归还，可争取从轻处罚。可积极配合调查，如实供述情况，主动交代资金去向及用途等，若情节轻微，有可能免除处罚。

（二）当员工为非国家工作人员时，挪用资金8万且已归还，在提起公诉前退还的，应尽快与单位沟通说明情况，争取单位的谅解，以此获得从轻或者减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。