上班的公司拖欠工资

您好：如果公司拖欠工资，可通过以下方法解决： • 与公司协商：直接与公司沟通，了解拖欠工资的原因，明确表达要求支付工资的诉求，争取协商解决。协商时注意保留好聊天记录、通话录音等证据。 • 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，如实反映情况。劳动监察部门会对公司进行调查，责令其限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 • 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委将依法审理并作出裁决，公司应按照裁决支付工资。若公司不履行裁决，可向法院申请强制执行。 • 向法院申请支付令：依据《劳动合同法》，可向法院申请支付令。法院会根据提供的事实证据，对公司发出支付令。若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，可向法院申请强制执行。 • 寻求法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师为其提供免费法律服务，通过法律途径维护自身权益。 此外，还可以通过全国总工会12351职工维权服务热线投诉，或者在“国务院客户端”小程序的欠薪反映平台进行反映。
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公司拖欠工资，可先和公司协商，明确表达要求支付工资的诉求。协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据，去申请劳动仲裁。仲裁能更正式地解决纠纷，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律手段维护自身权益。
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可以结合具体的案情等相关证据来主张； 建议咨询、委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好，根据您的描述，您可先与公司协商，如果协商不成，建议通过劳动仲裁的方式寻求赔偿
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
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拖欠多长时间的工资了，可以劳动仲裁
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您好，您这边拖欠工资大约多久了呢
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您好 ，上班多久啦 欠几个月工资
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您好 可以和您沟通案件情况
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您好可就拖欠事宜进行解答。
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你好有什么法律问题要咨询
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你好，你的问题稍后回复你
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你好可以理解预习你的情况
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你好可以的帮您维护权利
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拖欠多少钱，多长时间了
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拖欠工资可以申请仲裁