事故发生原因，所造成经济损失我需要承担多少责任，还是无责

你帮劳务公司开报废车造成经济损失三万元，可能存在以下法律风险。
1. 被要求全额赔偿经济损失：如果公司认为事故完全由你操作不当造成，可能要求你全额赔偿三万元，甚至从工资中扣除，超出法律规定范围。
举例：某员工因操作失误导致设备损坏，公司直接从其工资中扣除全部损失，法院最终判定公司扣除比例违法。
2. 影响职业声誉与劳动关系：若公司认定你存在重大过失，可能影响你的绩效评定、晋升机会，甚至影响未来就业。
举例：某员工因一次操作失误被公司记录为“重大责任事故”，导致其后续求职困难。
建议及时收集证据、了解合同条款，避免承担不应有的法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你帮劳务公司开报废车造成经济损失三万元，建议采取以下行动方案。
1. 保留所有相关证据：包括你与公司沟通的记录、操作流程说明、车辆使用记录等，以证明你在操作过程中是否知情或是否存在公司过错。
2. 了解公司规章制度：查看劳动合同或员工手册中是否有关于操作失误造成损失的处理规定，作为判断赔偿责任的依据。
3. 与公司协商解决：在明确责任基础上，尝试协商赔偿金额，避免直接进入劳动仲裁或诉讼程序，节省时间和成本。
4. 寻求专业法律咨询：如协商未果，建议尽早咨询专业劳动法律师，评估你的法律责任并维护自身权益。
选择适合解决方案时，应重点考虑公司是否履行了培训与告知义务、你是否存在明显过失以及损失是否可归责于你。建议尽早联系律师获取个性化建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你帮劳务公司开报废车造成经济损失三万元，是否需要承担责任，取决于具体情况。
如果你是在履行公司安排的工作任务过程中因操作不当导致事故，公司应承担主要或全部责任；但如果你存在明显过失或违反操作规程，可能需承担部分责任。具体情况如下：
1. 如果公司未告知车辆性能，也未提供必要培训，你因不了解车辆状况操作失误，通常由公司承担责任。
2. 如果你在操作过程中存在重大过失（如未按操作流程操作、明知危险仍为之），可能需承担部分赔偿责任。
3. 如果你明知车辆报废仍冒险操作，可能被视为自身存在过错，需承担一定责任。
4. 如果公司未提供必要的安全培训或操作说明，可作为你免责或减责的依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你帮劳务公司开报废车造成经济损失，责任划分可依据相关法律规定进行分析。
根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。结合你的情况，如果你在操作过程中确实因自身原因（如操作不当、违反操作规程）导致经济损失，公司可以依据合同或规章制度要求你赔偿，但赔偿金额应合理，并受工资比例限制。若公司未提供必要的培训或未明确告知车辆性能，可视为公司存在管理过失，从而减轻你的责任。因此，责任划分应结合操作过程、公司管理是否合规、损失是否可预见等因素综合判断。